在企业信息化改造进程中，财税事务由于比较标准化，所以成为最早承受改造的板块。
中大型企业的财税信息化催生了用友、金蝶等公司，在小微企业财税服务商场，则主要由署理记账公司供给服务。代记账事务具有服务属地化、同质化、低门槛等特色，使得商场高度涣散、竞赛剧烈，赢利空间也被严峻揉捏，经过技能手段进步人效成为刚需，财税类SaaS因而而生。
36氪近期采访的「大账房」，是一家成立于2013年，从财税SaaS起步的企业。到现在，大账房在全国34个省份具有500多个服务网点和超1.2万人的服务团队，掩盖全国400多个城市。
2014年7月，大账房曾取得2000万元天使轮出资，2015年12月取得人人网CEO陈一舟旗下千橡网景7500万A轮出资，2016年取得由奥马电器领投的9000万定向增资。据了解，2018年下半年至今大账房完结顺丰控股1.08亿人民币及另一家上市公司共约2亿元融资，累计已取得近4亿人民币出资。
大账房最早从财税代账SaaS体系起步，为署理记账公司供给在线管帐体系。大账房CEO阚振芳告知36氪，大账房现在已开展为包含发票、财政、税务、人资、社保等服务的归纳性SaaS服务渠道。
为什么要将服务半径拓展到归纳服务？多事务、多产品并行是否会导致企业开展失掉焦点呢？
关于第一个问题，阚振芳表明，从单一服务变为归纳服务是契合开展趋势的必要晋级：
首要，从客户需求视点来说，署理记账报税是小企业刚需，也是大账房服务根底，但小微企业一起也需求发票、人资、社保、金融等服务，假如单一服务商无法满意需求，企业就不得不对接多家供货商，数据涣散在不同厂家的IT体系中，服务交给体会是片段式的，用户感触欠佳，这是大账房做一体化渠道的主要原因。
其次，社保入税正式落地，社保和财政合一成必然趋势，曩昔社保交纳独自存在的客观条件都消失，尽管财政体系做人资社保事务需补足杂乱的计缴与付出体系，可是假如财税公司不打开人资社保事务，人资社保服务商同样会向财税方向延展。
第三，这是代账公司争夺更多开展空间的机会。剧烈的商场竞赛情况下，导致代记账赢利被严峻揉捏，传统单一代账公司盈余呈现了困难。获客本钱不变的前提下，以代账作为根底服务，再经过增值服务添加客户粘性并发掘客户价值，代账公司更易完结盈余。
大账房现在的产品和服务体系包含：大账房在线管帐、票通发票渠道、人资服务体系、社保服务体系等。
大账房现在的服务体系
要完结归纳服务，只是供给多产品、多事务是不行的，财税、人资事务与各区域当地方针密切相关，不只需求专业的产品设计能力，更需求当地服务网点的执行力。因而，要完结全面、归纳服务，高密度网点也成为必要条件。阚振芳告知36氪，大账房现已在全国建立500多个网点，掩盖全国400多个城市，与近100个园区打开协作，为企业供给全国性服务。
那么，多事务、多产品开展是否会导致企业失掉焦点？
对此，阚振芳表明，“无论是发票、财政、税务、人资仍是社保，创业公司只从单一环节切入，开展到中期就会发现遭到许多约束，企业接入本钱高但收益少，这一点在仅做企业报销和申报服务两类创业公司中现已得到验证。企业的专心，应该是指服务目标的专心，大账房定位是小微企业全链条财税人资服务，看似有几个产品，但客户都是同一批客户。”
据悉，大账房在2019年晋级了体系和服务，选用底层+中台+使用微服务架构，将注册认证、身份辨认、电子合同、电子签章、资金付出、区块链技能作为公共模块东西，以此进步开发功率，让各类使用得以快速完结，协作渠道对接也更适配，这种方法让票、财、税、人资、社保功用的内部耦合易用性更强，超越两个公司不同体系对接的方法。
阚振芳表明，大账房现已与工商银行、华夏银行、付出宝、微信、京东、美团以及80%以上餐饮收银ERP、第三方付出完结对接，多产品能够完结单产品线无法完结服务，这是经过时刻硬磕出来的竞赛壁垒。
我国的财税商场有共同的国情，因而财税SaaS的开展途径也与美国不同。阚振芳剖析道，“咱们以为适当长时刻里，我国个人报税仍是由单位管帐主导，因而大账房在个税申报APP方面是0投入的。一起，我国企业主更需求完好服务的交给，而不是全线上DIY，因而我国服务人员落地必不可少，也便是IT体系+人员服务的方式。跟着专票电子发票全面上线，税务与银行接口逐步丰厚，服务人员才会逐步变少，转向高增值事务。”
在未来长时间规划方面，阚振芳告知36氪，大账房定位为根底财税人资服务渠道，经过建造“财税+”的体系生态，将服务扩展到包含中小微企业、集团公司、政府园区、电商渠道、金融机构等。
